Η αιχμηρή απάντηση Μπογδάνου στον ΣΚΑΙ για την απόλυση του

Ο κ. Μπογδάνος αφήνοντας αιχμές κατά του ομίλου αναφέρει ότι η "διατύπωσή του βασιζόταν σε ρεπορτάζ, μεταξύ άλλων και της "Καθημερινής". Σε ανάρτησή του στο facebook, ο κ. Μπογδάνος ισχυρίζεται πως ζήτησε από το κανάλι να έχει το χρόνο να υπερασπιστεί τα λεγόμενά του από την εκπομπή και έλαβε την αρνητική απάντηση. Όπως είπε του ζητήθηκε να προχωρήσει με το "ΣΚΑΙ στις 3" χωρίς να σχολιάσει το περιστατικό. "Η αξιοπρέπειά

Απολύθηκε ο Κώστας Μπογδάνος από τον ΣΚΑΪ μετά τις απαράδεκτες αναφορές του για τον πρωθυπουργό

Την απόλυση του Κώστα Μπογδάνου αποφάσισε η διοίκηση του τηλεοπτικού σταθμού ΣΚΑΪ μετά τις απαράδεκτες αναφορές που έκανε στην εκπομπή του για τον πρωθυπουργό Αλέξη Τσίπρα. Συγκεκριμένα ο δημοσιογράφος στην εκπομπή του χτες ανέφερε πως «μία εβδομάδα ο Λουκάς Παπαδήμος στο νοσοκομείο, χτυπημένος από πρώην συντρόφους του Έλληνα πρωθυπουργού και ο Έλληνας πρωθυπουργός δεν έχει πάει να του πει ένα γεια». Στη συνέχεια ο τηλεοπτικός σταθμός

Αποζημίωση λόγω απόλυσης: Τι ισχύει σε 5 ερωτήσεις – απαντήσεις

Απαντήσεις σε ερωτήματα σχετικά με την αποζημίωση λόγω απόλυσης, δίνει ο Κωνσταντίνος Δημ. Γραβιάς, Πτυχιούχος Οικον. Παν/μίου Πειραιά, Λογιστής – φοροτεχνικός και μέλος της επιστημονικής ομάδας του TAXHEAVEN
■ Πως καταβάλλεται η αποζημίωση απόλυσης όταν υπερβαίνει τις αποδοχές δύο μηνών;
Όταν η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπαλλήλου υπερβαίνει τις αποδοχές δύο (2) μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει κατά την απόλυση μέρος της αποζημίωσης που αντιστοιχεί στις αποδοχές δύο (2) μηνών. Το υπόλοιπο ποσό καταβάλλεται σε διμηνιαίες δόσεις, καθεμία από τις οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερη από τις αποδοχές δύο (2)

ΔΕΗ: Στην έξοδο άλλοι 1.000 εργαζόμενοι

Μετά τους 200, έρχεται όριο ηλικίας και έξοδος για 1.000 ακόμα εργαζομένους της ΔΕΗ που βρίσκονται κοντά στο συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Κοινό μυστικό στην επιχείρηση είναι ότι τα 200 άτομα, για τα οποία η διοίκηση αποφάσισε να προσφέρει μπόνους αποχώρησης 15.000 ευρώ την περασμένη εβδομάδα, ήταν μόνο η αρχή.

 Σύμφωνα με πληροφορίες, που επικαλούνται Τα Νέα, αυτό που εξετάζουν στην επιχείρηση είναι η μόνιμη επαναφορά των ορίων ηλικίας, μετά την υπέρβαση των οποίων οι εργαζόμενοι θα βγαίνουν υποχρεωτικά στη σύνταξη. Κι αυτό, προκειμένου να μη χρειάζεται κάθε χρόνο η ΔΕΗ να καταφεύγει σε ρυθμίσεις τύπου «πάρε 15.000 ευρώ και φύγε, διαφορετικά απολύεσαι».